La Regione Lazio ha incaricato t33 di condurre una valutazione sull’efficacia delle azioni di rafforzamento della capacità amministrativa rivolte all’Organismo Intermedio Lazio Innova S.p.A., come previsto nel Piano di Rigenerazione Amministrativa del PR Lazio FESR 2021-2027, che definisce un insieme di interventi mirati articolati in tre ambiti principali: il potenziamento dell’organico e delle competenze, la standardizzazione e semplificazione di processi e procedure, e il rafforzamento degli strumenti trasversali.

La valutazione mira quindi ad analizzare l’efficacia delle azioni di capacity building intraprese, delle attività di tutoraggio rivolte alle imprese e delle misure di semplificazione (quali opzioni di costo semplificato e controlli), nonché a valutare la rilevanza degli strumenti digitali e il valore aggiunto delle iniziative di comunicazione.

A questo fine, l’analisi adotta un approccio multidisciplinare che integra metodi qualitativi e quantitativi per garantire una visione completa e robusta dei processi e dei risultati generati dalle azioni di rafforzamento amministrativo. Sul versante quantitativo, sono previste analisi desk e documentali finalizzate alla ricostruzione di indicatori di performance; sul versante qualitativo, saranno somministrati questionari, organizzati focus group e condotte interviste in profondità con lo staff dell’Organismo Intermedio e con le imprese beneficiarie. A queste attività si affiancheranno indagini mirate e laboratori partecipativi, volti a validare i risultati emersi e ad approfondire eventuali criticità nei processi di verifica, comunicazione e tutoraggio.

Lo scopo finale è fornire indicazioni operative per il miglioramento della capacità amministrativa in una logica di valutazione formativa. L’analisi, oltre a misurare gli effetti prodotti, come la riduzione degli oneri amministrativi, l’efficacia delle OSC, gli esiti delle attività di tutoraggio e l’evoluzione della piattaforma digitale, intende tradurre le evidenze raccolte in raccomandazioni concrete e immediatamente utili all’ottimizzazione dei processi. In tal modo, si punta a mettere a disposizione strumenti in grado di migliorare l’organizzazione interna, la gestione delle risorse e l’efficacia della comunicazione, promuovendo un percorso di rafforzamento continuo e sostenibile delle performance amministrative.